高収入
自由な時間
働きやすさ
クリイトは「長時間労働からの解放」・「高い手取り収入」を目標とし、社員の働きやすさを追求しています。
還元率が高く事務作業も軽減できるため、仮にこれまでと同じ売上額を達成できた場合、
より短時間でより多くの収入を手にすることができます。
当社に転職してきた方のなかには、売上額はこれまでと同じでも、ご自身の収入が1.8倍になった方もいます。
また、どの保険会社も「ポイントがほぼ最上位ランク」のため、
生保・損保どちらでも収入UPが見込めます。
どの程度、収入に違いが出るかは、面談時にお気軽にご相談ください。
「募集人に最高の満足を提供する」ことを追求した結果です。
定着率
※2021年9月～2023年8月までの2年間
当社の経営ビジョンは「募集人に満足を提供する」です。
そのための取り組みが定着率に繋がっています。
年間平均手数料
※2023年9月時点
- どの保険会社も「ポイントは最上位ランク」です。
- 当社は、代理店では珍しくボーナスをすべて開示しています。
提携案件社数
※2021年9月～2023年8月までの2年間
クリイトに移籍した後の報酬アップの例
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外資系保険会社A社 31歳 男性 / 保険業界歴6年
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外資系保険会社B社 35歳 男性 / 保険業界歴5年
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大手乗合代理店C社 47歳 男性 / 保険業界歴17年
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大手乗合代理店D社 55歳 女性 / 保険業界歴12年
※上図の年齢・保険業界歴は、いずれも入社時時点
募集人の満足度は、会社の成長にも確実に寄与しています。
募集人数 成長率日本トップクラス ※弊社独自調べ
全33社の保険会社を
取り扱っています
生命保険
損害保険
努力した分だけ還元します
トップクラスの還元率
クリイトの取扱保険会社数は30社以上。手数料率も日本トップクラスの水準を実現しています。
また、保険会社からいただく手数料は、すべて募集人にオープンにしているのも日本では数少ない代理店です。
代理店にお勤めの方は、既存のお客様との契約を引き継いで当社で働くことができます。
参考現在のクリイトアドバイザーの平均年収【1300万円】
日本一の働きやすさを目指して
教育制度も充実
当社は複数の教育支援制度を設けております。
特に、代理店が初めての方や、代理店経験の浅い方向けに入社後、スムーズにスタートアップいただけるように経験豊富な外部講師による研修を実施しております。
また、COT、TOTを目指すなどさらなる高みを目指す方には、高いスキルレベルを提供する研修も随時行っております。
それらに加えてセミナーや法人など各専門分野に特化したスキルを持った社内の優績者による個別指導制度もあり、向上心の高い方にはうってつけの環境となっております。
事務作業の削減を推進
顧客管理ツールの導入により、商談や契約の記録を一か所に集約。
ペーパーレスを実現し、手続きの煩雑さを解消しています。
また、複数社の契約申込でも、当社では一括申込作成ツールにより申込作成業務の大幅な時間軽減を実現しています。
また、外出の移動中などにもスマートフォンなどで事務処理が済ませられるため、保険の案内業務に集中できます。
働きやすさを追求
クリイトでは、働きやすさを日々アップデートしています。
これまでにも、ベテラン社員の声をもとに75歳まで働ける制度を作ったりしました。
業界ではほとんどないオープンな社風が当社の強みです。
今後も、お客様や社員にとってプラスになることは、どんどん取り入れていく予定です。
私たちは、
金融プロフェッショナル集団を目指しています。
最後に、当社から一つだけお願いです。
クリイトでは、保険募集人経験者が働きやすい環境を追求しています。
社員全員が、長時間労働から解放され、満足いく日本一手取り収入の高い会社を本気で目指しています。
そのために、私たちには譲れない採用条件があります。
それは保険募集人としての高い倫理観と、プロ意識を持つ方だけを採用したいということです。
売上がいくら高くても、お客様に対して誠実な案内のできない人は採用できません。
募集人への還元率を高くするには、当社が保険各社と有利な条件で契約を結ぶ必要があります。
契約では、保険の継続率やその他業務品質、お客様満足に関わる指標も重要視されます。
目先の売上のために強引な営業をする方が入社すると、私たちの経営は成り立たちません。
当社では、ITなど最新技術を導入し、できる限り管理業務を軽減することでできる限り管理業務を軽減し、
過剰な管理・監視を排して管理コストを下げています。
この仕組みは社員一人ひとりが、ルールで縛られずとも自己管理できることが前提です。
2020年の設立から、私たちの考え方に賛同してくれる仲間はどんどん増え続け、急成⾧を続けております。
興味をお持ちいただけた方は、この機会にぜひ応募をご検討ください。
スタッフから見た
クリイトの魅力は？
お客様の真のパートナーに。
大阪支店
軸屋豊
業界経験32年
クリイトに入社し、できるようになったこと
お客様1人1人の人生に寄り添った提案ができるようになりました。
クリイトの魅力は？
とにかく社長との距離が近いため、意見を伝えやすいことです。
会社のためになる意見であれば、NO!と言われることがありません。また、クリイトではメーカーの担当者様との関係性を非常に大切にする文化があります。このことにより、毎日多数の担当者様がクリイトに訪れ、様々な情報交換を行うことができています。社員同士はもちろんですが、社外の関係性も大事にする社風です。
助け合いの文化、動いてくれる人たちがいます。
本町支店
正垣真紀子
業界経験15年
クリイトの魅力は？
働きやすさと支店の雰囲気が魅力です。私の場合、生保の取り扱いがメインですが、一部損保の取り扱いがあります。ただ、割合が少ないためあまり調べる時間が取れず、わからないことが増えていくばかりでした。その状況を見て会社が新たに事務員さんを手配し、一部業務を補助する体制を整えてくださいました。また、女性が少ない業界ですが、支店は常に助け合い・気遣いの精神があり、人間関係で困ったことは一度もありません。
人の良さを感じられる場所。
大阪支店
中本直樹
業界経験8年
クリイトの魅力は？
社員同士の仲の良さが魅力です。前職では社員同士の関係が希薄で、人の雰囲気が合わず退社。クリイトでは本当に社員同士の仲が良く、入社した当初から支店の皆さんが気さくに話しかけていただけ、わからないことでもなんでも聞きやすい環境でした。多くの種類の保険を扱う上では、社員同士の意見交換が非常に大切です。おかげさまで妻からも、仕事から帰ってきたときの表情が明るくなったねと言われるようになりました(笑)。
募集要項
| 募集職種 | 提案型保険アドバイザー（経験3年必須） |
|---|---|
| 仕事内容 | 総合保険代理店での法人・個人向けの保険営業 |
| 採用募集店舗 ※基本転勤なし |
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| 取扱商品 | 生命保険 損害保険 金融商品 確定拠出年金 |
| 給与 | 別途ご確認ください。 |
| 電話番号 | 06-6829-6239 |
| 応募資格 | 保険の営業経験がある方 ※生命保険、損害保険など保険の種類は問いません。 学歴不問・年齢不問・転職回数不問 |
| 選考フロー | 応募→1次面接（履歴書［写貼］持参）→2次面接→選考→採用 ＊入社日・面接日はご相談に応じます。 ＊WEB面接も可能です。ご相談ください。 |
| コーポレートサイト | https://qreat.co.jp/ |